La FCE a décidé de ne pas signer l’accord salaires dans la Production / Transformation. La revalorisation des salaires de 9€ est trop faible. Et pour les coefficients au-delà du 215, elle ne permet pas de couvrir l’inflation cumulée de 0,5%, depuis le dernier accord de février 2014. La revalorisation de la base 100, bloquée depuis 15 ans et qui permet de calculer la prime d’ancienneté, est une bonne chose. Mais la chambre patronale, l’UNIDIS, a refusé de s’engager sur sa revalorisation annuelle pour le futur. Aucune organisation syndicale ne signera ce texte. La FCE a demandé la réouverture des négociations. Refus de l’UNIDIS. La FCE regrette cette attitude intransigeante qui bloque toute revalorisation des minima.
D’autres négociations sont prévues dans l’agenda social. A la paritaire du 24 juin, un point a été fait sur les textes législatifs concernant la complémentaire santé.
L’UNIDIS n’a toujours pas révélé ses intentions. Est-ce que les CCN de la Production / Transformation s’associeront à la CCN cartonnage pour un accord commun ? Ou bien feront-elles un accord seules ? Ou alors n’y aura-t-il pas du tout d’accord ? Dans la CCN cartonnage, l’appel d’offres pour le renouvellement de l’accord actuel fera l’objet d’une synthèse le 2 juillet et les organismes pré-sélectionnés seront reçus le 7 juillet.
Par ailleurs, les négociations sur le dialogue social et le financement du paritarisme démarreront en septembre. Rappelons qu’il y avait eu un début de discussions sur le sujet en 2013. Celles-ci prévoyaient une cotisation de toutes les entreprises pour financer le dialogue social de branche. Mais la loi sur la démocratie sociale, avec la mise en place d’une cotisation interprofessionnelle de 0,016%, les a interrompues. Pour la FCE, il ne s’agit pas uniquement de financement, mais aussi d’amélioration du dialogue social de branche, dans une logique d’anticipation.
Enfin, la FCE continue à revendiquer une négociation sur l’emploi et les parcours professionnels.
